Análisis de la eficacia, antelación e idoneidad en los modelos de prevención penal tras la reforma del Código Penal de 2015.
Descargar PublicaciónLa reforma del Código Penal de 2015 establece los requisitos que una empresa debe cumplir para quedar exenta de responsabilidad penal en el caso de que una persona de su organización cometa un delito. Esta reforma introduce los conceptos de antelación, eficacia e idoneidad como atributos clave del modelo de prevención y control. El código ético es el principal instrumento para comunicar al mercado y a la organización interna dónde coloca la empresa las líneas rojas de su actuación, permitiendo una mayor concreción en la delimitación de las reglas del juego más allá de la remisión genérica a las leyes aplicables.
"El código ético es el punto de referencia de la estructura normativa de la empresa y el instrumento para delimitar las reglas del juego."
Para la exención de responsabilidad, el modelo de organización y gestión debe ser previo a la comisión del delito, ejecutado con eficacia e incluir medidas de vigilancia y control idóneas para prevenir delitos de la misma naturaleza.
El estudio demuestra que el delito más mencionado en los códigos éticos del Ibex 35 es la corrupción (100%), aunque existe una marcada tendencia a regular la corrupción privada pasiva frente a la activa.
Se observa un nivel de madurez bajo en la prevención de delitos contra activos de terceros. La mayoría de las empresas se centran exclusivamente en la protección de sus propios activos materiales e inmateriales.
El pago de impuestos está ausente en el 53,23% de los códigos analizados. Este instrumento es clave para evitar situaciones de ceguera intencionada del Consejo en materia fiscal tras la reforma de la Ley de Sociedades de Capital.
Este es el estudio sobre los códigos éticos del Ibex que hicimos en 2016, hace ahora 10 años, y cuya actualización publicaremos la próxima semana. En él se analiza la forma en la que las empresas del Ibex indican a sus equipos y grupos de interés, dónde han situado las líneas rojas en materia de cumplimiento.
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En este documento descargable se describen las obligaciones en materia de diligencia debida que incumben a las empresas. Estas obligaciones están relacionadas con los efectos adversos, reales y potenciales, para los derechos humanos y el medio ambiente de sus propias operaciones, de las operaciones de sus filiales y de las operaciones efectuadas por sus socios comerciales en las cadenas de actividades de dichas empresas.
